協(xié)會(huì)理事單位蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司為蘇州市屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)。

創(chuàng)元集團(tuán)堅(jiān)定“產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)”定位，致力于構(gòu)建以“先進(jìn)制造”為主體、以“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)”和“產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)”為兩翼的“一體兩翼”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，重點(diǎn)打造“高端裝備和新材料為核心的先進(jìn)制造業(yè)、人才和人力資源服務(wù)業(yè)、期貨與財(cái)務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)”三大業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)一步發(fā)揮和放大國(guó)有資本產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)功能，切實(shí)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能。

為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)人才和人力資源服務(wù)業(yè)板塊核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)招引相關(guān)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人2名，具體招聘信息公布如下：

一、基本資格條件

1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

6、任職能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬選聘條件。

二、招聘信息

招聘崗位一：軌交業(yè)務(wù)板塊總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

專    業(yè)：專業(yè)不限

學(xué)    歷：本科及以上學(xué)歷

年    齡：45周歲以下

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌分配公司內(nèi)外資源，確保完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)。

2、善于與客戶建立并保持緊密聯(lián)系，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)談判及落地；精準(zhǔn)掌握客戶動(dòng)態(tài)和訴求，整合內(nèi)外部資源，為客戶準(zhǔn)確提供解決方案。

3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程和規(guī)范，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，建立有效的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及各層級(jí)人才的培養(yǎng)，建立高效、和諧的組織氛圍。

5、負(fù)責(zé)公司的安全管理，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃，杜絕安全事件發(fā)生。

6、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上軌道交通、鐵路等行業(yè)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣或第三方管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有企業(yè)人力資源解決方案項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、了解軌道交通運(yùn)營(yíng)全流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、實(shí)施方案、后評(píng)估報(bào)告等撰寫。

3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維，熟悉財(cái)務(wù)分析、成本控制等。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、政策解讀、溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底及一定的抗壓能力。

5、敬業(yè)、誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識(shí)。

6、具有一定的突發(fā)事件處理能力。

7、熟悉國(guó)資國(guó)企監(jiān)管要求，具有較高政治敏感性。

招聘崗位二：人力資源業(yè)務(wù)板塊總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

專    業(yè)：專業(yè)不限

學(xué)    歷：本科及以上學(xué)歷

年    齡：45周歲及以下

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌分配公司內(nèi)外資源，確保完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和任務(wù)指標(biāo)。

2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及落地；精準(zhǔn)掌握客戶動(dòng)態(tài)和訴求，整合內(nèi)外部資源，為客戶準(zhǔn)確提供解決方案。

3、負(fù)責(zé)與各板塊人力資源企業(yè)的合作與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，并管理和協(xié)調(diào)好各方利益。

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程和規(guī)范，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，建立有效的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及各層級(jí)人才的培養(yǎng)工作，建立高效、和諧的組織氛圍。

6、負(fù)責(zé)公司的安全管理，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃，杜絕安全事件發(fā)生。

7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上集團(tuán)型企業(yè)高級(jí)人力資源經(jīng)理，或人力資源服務(wù)行業(yè)副總及以上級(jí)別崗位工作經(jīng)歷。對(duì)蘇州市各區(qū)域人力資源行業(yè)的企業(yè)或業(yè)務(wù)熟悉的優(yōu)先，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、精通人力資源服務(wù)開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)解決方案，有甲方或乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。

3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維，熟悉客戶開(kāi)發(fā)與管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理，有財(cái)務(wù)分析、成本控制的管理理念等。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、政策解讀、溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底及一定的抗壓能力。

5、敬業(yè)、誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識(shí)。

6、具有一定的突發(fā)事件處理能力。

7、熟悉國(guó)資國(guó)企監(jiān)管要求，具有較高政治敏感性。

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名渠道：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名郵箱為zzrsb@cytzjt.com。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：自此公告發(fā)布之日起至2023年8月20日17:00。

3、報(bào)名資料：

（1）提供簡(jiǎn)歷，如實(shí)反映個(gè)人信息，詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷等。

（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。

（3）提供相應(yīng)證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書和留學(xué)回國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，碩士生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。三是工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書等證明材料。

四、其他

1、考核以筆試、面試等相結(jié)合的形式，具體考核程序?qū)⒘硇型ㄖ?/span>

2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在人才招引過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假情況的，將取消應(yīng)聘者相關(guān)資格。

3、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

4、招聘工作咨詢電話：0512-65203639。

蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

       2023年8月7日